人事・グローバル事業担当者向け講演会 NECとマイクロソフトの人事リーダーが語る企業カルチャー変革の今とこれから ～（株）セブンシーズ主催「Global Leadership Conference 2022」 9月9日実施～

■今注目を集める“従業員エクスペリエンス”の進化がビジネスを推進するのか

セブンシーズはグローバルビジネスの最前線で通用する、語学だけに頼らない自身の立場・役割に応じたアクションがとれ、存在感を発揮できる人材の育成を支援しています。

今回のカンファレンスは世界的な企業のリーダーが語る変革の取り組みから、人事担当者・グローバル事業担当者が良質な学び・気づきを得ることにより、自らもリーダーとして変革に向けた行動につなげていただくことを目的に開催します。
カンファレンステーマに“Employee Experience（従業員エクスペリエンス）”を掲げ、日本電気株式会社の佐藤千佳氏からは、2018年から続くNECグループの企業風土改革について「実行力」の観点から、日本マイクロソフト株式会社の柴嵜務氏からは、同社が推進するDiversityとInclusionについて、めざすカルチャーを実現する「仕組み」の観点からお話いただきます。

今注目を集める“Employee Experience”の進化が果たしてビジネスの推進力になり得るのか、ぜひ多くの人事担当者・グローバル事業担当者の皆様に本講演にご参加いただき、共に考えていただく機会にしていただければ幸いです。貴媒体にてこの機会をご紹介ください。当日のご取材も歓迎します。

• ［別紙］「Global Leadership Conference 2022」ご案内

■「Global Leadership Conference 2022」開催概要

【日時】
2022年9月9日(金)　14:00～16:00 ＊Zoomによるオンライン開催

【対象】
海外事業部門のリーダー・マネージャーの皆さま、人事担当者をはじめ、本テーマに興味をお持ちの方

【参加料】無料　 　

【申込】
9月8日（木）正午までにHPにてお申し込みください（https://7seas.co.jp/seminar/conference2022/）
当日視聴できない方は後日アーカイブ配信を視聴いただくことも可能です。

【講演者紹介】
日本電気株式会社 コーポレート・エグゼクティブ
佐藤 千佳氏
1982年住友電気工業（株）入社、人事部門に勤務。その後米国在住を経て、帰国後外資系ベンチャー企業。1996～2011年GEにて、組織開発、採用、HRビジネスパートナーおよび企業買収・統合業務等を担当し、HRリーダー職を経験。2011年～2016年日本マイクロソフト（株）執行役人事部長、2016年～2018年ノキアにて日本およびノースアジア地域の人事責任者。2018年4月に日本電気（株）に入社、カルチャー変革本部の設立とともにそのヘッドポジションに就任し、NECグループの人事制度や働き方マインドセットなどを大きく変革しながらカルチャーを変えることにチャレンジ。2019年４月より、人材組織開発部長を兼務、2022年4月より現職。一貫して、経営戦略としての人事施策をリードし企業風土改革を行う。

日本マイクロソフト株式会社 シニアHRマネージャー
柴嵜 務氏
2003年、日系精密機器企業に入社、人事部門にて勤務開始。その後、外資系企業にフィールドを移し、半導体、家電、消費財といったさまざまな業界にて、採用、L&D、組織開発、C&B、HRBP、HRリーダー職といったさまざまな職務を経験し、2019年9月より現職である2019年に日本マイクロソフトに入社。Strategic HR Business Partnerとして、ビジネスリーダーと連携し、人材マネジメント、リーダーシップ、組織開発によってビジネスと人を変革して、Company missionの実現を目指す。同時に、マイクロソフトのカルチャーの大きな柱の一つである、Diversity & InclusionのJapan leadとして、「D&Iはビジネス戦略である」という考えの元に、社内外での発信、更なる理解の浸透のためのさまざまな取り組みを行っている。

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  佐藤 千佳氏

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  柴嵜 務氏

• お申し込みページはこちら（セブンシーズのＨPにリンクします）

［株式会社セブンシーズ］
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代表取締役社長：
揚石 洋子

事業内容：
語学研修、研修コンサルティング、各種ビジネスドキュメント作成、グローバルビジネスサポート、翻訳・通訳、国際派俳優トレーニング他

「誰もが真のグローバルコミュニケーターに」をVISIONとしてビジネスを展開するセブンシーズは、ビジネスシーンに特化したGlobal Communication Skills Trainingを法人企業・機関・組織向けにテーラーメイドで提供しています。
在籍する海外籍コンサルタントはひとりあたり年間約1,000件のビジネスサポートを担当し、語学だけに頼らないビジネス文脈を踏まえたトレーニングが大手外資、総合商社、IT、金融など多数のグローバル企業に好評をいただいています。

これからの人材育成に資する取り組みとしてぜひ本フォーラムを貴媒体でお取り上げください。ご取材も歓迎します。

• 本リリースの詳細画像を9月9日まで下記リンクにてダウンロードできます（報道目的のご利用に限ります）